美國電信商 CEO 大手筆激勵員工 達成目標可以獲得 _____ 一雙!

JUKSY編輯部
By JUKSY編輯部 Mar 05, 2016 in 話題

激勵員工的方式百百種,怎樣可以貼近員工或知道他們的需求,是每一個企業都要研究的課題。美國第三大行動通訊營運商 Sprint CEO 塞洛克勞雷 Marcelo Claure,雖然歷經企業的裁員以及士氣下滑,但他想出如果員工可以達到他所設定的目標,他將會送給每個人一雙當紅的 Yeezy 鞋款做為獎勵,想想看就算不要自己穿,這雙鞋在市面上也有一定的價值阿...不曉得員工們會不會更加努力工作。


▼美國第三大行動通訊營運商 Sprint,截至 2011 年無線網用戶達5500萬。2012 年日本電信商軟體銀行 SoftBank 宣布收購 Sprint Nextel 公司 70% 股份。

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▼CEO 塞洛克勞雷 Marcelo Claure 與貝克漢相當友好。

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▼而這位 CEO 也是跟上潮流阿,激勵員工的方法,居然就是達成目標送一雙 YEEZY,是不是很吸引人呢。自己也都在社群網站上公開這樣的訊息,相信員工們更加努力工作了。

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▼其實老闆自己也愛穿 YEEZY 阿,從照片中可以看到他穿上了灰色的這一雙 Yeezy 350 Boost。

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激勵員工是讓公司營運成長的方式,但也是要因人來改變激勵方式才會成功,面對都是年輕人的網路通訊業,這位 CEO 想出送出限量球鞋來讓大家更加努力,話說如果是送錢其實也是一樣意思啦,但還是不得不佩服這位老闆的創意,因為這樣還可以登上新聞版面宣傳一下呢。

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