「我不可能僱用身上有紋身的人。」老派思維的人總是會這樣說。因為對於許多父母而言,紋身給人的刻板印象不外乎就是:讓你看起來不專業、沒有受過教育、容易失業,以及所有其他糟糕的印象,但是一項新研究的結果即將證明他們錯了,現代的雇主對紋身已有一定的接受度,而且紋身實際上還能夠幫助你找到工作。


             

邁阿密大學和西澳大利亞大學商學院的研究人員,正在研究紋身是否會對就業產生影響,就像我們都被引導去相信這件事一樣,根據皮尤研究中心的數據,儘管美國有 40% 千禧世代的人們擁有至少一個紋身,但其中卻有 72% 的人表示他們通常會將紋身遮蓋起來,所以研究人員只研究那些有可見紋身的人——全國約有 2,200 人,看看他們的紋身如何影響他們的工作。



根據他們的調查結果,一個人是否有紋身對雇主來說根本不重要,在某些情況下,它實際上幫助了他們找到工作。「有紋身的員工不僅工資和年收入,在統計上與沒有紋身的員工的工資和年收入無法區分,但有紋身的人可能在某些情況下甚至更有可能獲得就業機會。」


研究的調查結果說,紋身的被污名化正在逐漸消失,特別是在這個將人體藝術視為表達自我的世代中。所以,如果你因為害怕被社會評斷或家庭壓力,而一直沒有去擁有那個你一直嚮往的紋身,也許你現在終於有了重新評估的時間了。


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