美國《紐約時報》(NYT)近日揭露,韓國女團 NewJeans 出道前簽署的專屬合約,疑似缺少未成年藝人保護條款,甚至包含限制藝人行為、肖像及聲音使用權等內容,引發外界關注。《紐約時報》於當地時間 5 日報導,取得成員仍是未成年練習生時簽署的非公開合約,指出其中未明確列出學習權、睡眠權及休息權等保障,也未限制過長的活動時間。報導更提到,成員曾多次練習至凌晨 2 點,練習室內裝有監視器,5 名成員中有 4 人退學;此外,合約對於解約後肖像、聲音的使用權,以及違約金、美容療程費用分攤等內容,也引發質疑。

NewJeans 合約遭《紐約時報》揭露缺少未成年保護條款!HYBE 急出面回應!
    圖片來源:NewJeans@IG

NewJeans 合約內容曝光?

針對相關報導,HYBE 與 ADOR 於 6 日出面反駁,強調 NewJeans 專屬合約包含基本人權保障條款,並另有青少年保護附屬協議,保障成員的睡眠權、教育權及休息權。公司表示,從 2022 年 1 月提供合約草案,到同年 4 月正式簽約,期間經過約 3 個月的問答、電子郵件溝通,以及藝人方律師審閱與修改,最終是在充分協商後完成簽署。至於練習室監視器,則是為了公共空間安全及預防犯罪而設置;若要將成員的臉孔或聲音用於 AI 內容,也必須取得個別同意。公司並否認行為限制、費用分攤及違約金條款對藝人不利,強調簽約時家長也知情同意。

NewJeans 昔日照
    NewJeans 合約內容曝光。
    圖片來源:NewJeans@IG

另一方面,HYBE 與 ADOR 指出,當時由閔熙珍擔任 ADOR 代表理事,合約文字是由她任命的副代表、成員及家長,以及部分成員的法律代理人共同協調並完成簽署;公司也曾要求《紐約時報》在報導中註明閔熙珍是合約簽署時的相關負責人。對此,閔熙珍方面同日也發表聲明,表示 NewJeans 專屬合約初稿是由 HYBE 法務團隊撰寫,後續修改工作同樣透過 HYBE 法務團隊進行,ADOR 當時則是將成員及家長提出的疑問與修改要求轉交給 HYBE 法務團隊,再從中協調。雙方說法各有立場,也讓合約爭議進一步延伸至當年實際由誰主導撰寫與修改的問題。

NewJeans 昔日照
    NewJeans 合約內容曝光。
    圖片來源:NewJeans@IG


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