通用汽車執行長巴拉年領4820萬美元！福特法利只有1670萬

通用汽車（General Motors）執行長瑪麗·巴拉（Mary Barra）2025年的薪酬相當亮眼。美國汽車媒體整理的資料顯示，她去年的總薪酬達4820萬美元，是2014年接掌通用以來最高的一年，金額約為福特執行長吉姆·法利（Jim Farley）1670萬美元的3倍。底薪其實一毛沒漲，真正把數位推上去的，是通用一整年的股價表現。

巴拉薪酬為何暴增？底薪沒動，股價才是關鍵嗎？

數位先攤開來看：巴拉2025年的總薪酬比前一年成長61.7%，從2024年的2980萬美元跳到4820萬美元。她的底薪自2017年起一直維持在210萬美元，這次大幅加薪並非來自調薪。原文指出，薪酬創高的主因，是股票選擇權與股票獎勵的收益大約增加一倍，而這又直接連動通用去年的股價走勢。股價軌跡相當戲劇化，2025年初約在51.77美元，4月一度跌破44美元，之後強勢反彈，年底收在83美元以上。業績面也撐得住，通用2025年在美國的銷量成長6%，達到283萬輛，福特同期的銷量為220萬輛，兩家車廠差距明顯。銷量往上、股價跟著漲，執行長的薪酬自然水漲船高。

相較之下，福特執行長法利去年的總薪酬為1670萬美元，和巴拉相差一大截。美國車廠高層的薪酬向來充滿爭議，一方面領導者的收入持續攀升，另一方面實際造車的工人，加薪幅度往往只有小小幾筆。福特近年的處境也不太輕鬆，站內先前報導提到，福特2025年截至12月初已發布近150次召回，是全美車廠中最多的，通用同期則為26次。巴拉自2014年1月起擔任通用執行長，也是主要國際車廠中第一位女性執行長，這次的薪酬數位，成了外界檢視車廠高層待遇的新參考。

把數位並排來看，巴拉的4820萬美元比法利多出3150萬美元，而她的210萬美元底薪，只占總薪酬不到5%。其餘絕大部分都綁在股價上，通用股價從年初的51.77美元漲到年底83美元以上，薪酬單就跟著翻上去。

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