韓國女團 NewJeans 與 HYBE 娛樂的爭議持續延燒!而日前 NewJeans Hanni 職場霸凌案遭駁回!韓國勞動部:「不符合員工定義!」也因如此,使 HYBE 得以保留其「頂尖企業」認證,在網上掀起熱議!
延伸閱讀:NewJeans Hanni 職場霸凌事件再延燒!韓國議員提出新法條,保護藝人受到保護引熱議!

HYBE 不受 NewJeans 職場霸凌影響,獲「頂尖企業」認證!
最近,韓國勞動部對HYBE是否應失去「頂尖企業」認證進行了詳細審查。這一決策是基於數千名網民的請願。HYBE在2024年9月獲得了「韓國創造就業的頂尖企業」的認證,這不僅象徵著公司在行業中的優越地位,還帶來了多項福利,如稅收優惠、移民申請的快速處理、稅務審核的延遲以及信貸評估的優惠。根據韓國勞動部的規定,撤銷企業認證需要有勞動法違規或類似問題的證據。然而,經過調查,委員會並未發現HYBE存在此類證據。

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在此次調查中,與工作霸凌及工業安全問題相關的指控並未符合撤銷認證的標準。儘管 NewJeans 成員 Hanni 提出了霸凌指控,並在國會聽證會上引起了關注,其中還提到了一名員工的死亡可能與過勞有關,但勞動部的調查最終認定 Hanni 的情況不符合《勞動基準法》的法律定義,因此這些霸凌指控並未違反任何法律。此外,HYBE 在工業事故報告或工作相關疾病方面也未發現任何證據。基於沒有確認的違規行為,韓國勞動部最終支持 HYBE 保持「頂尖企業」的地位。不曉得大家怎麼看?歡迎留言分享,亦可延伸閱讀:NewJeans Danielle 成為 Omega 品牌大使引爭議!被爆「試圖直接簽約」違反與 ADOR 的合約條款!
(本文加入 AI 系統輔助撰寫)
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